“员工是企业最宝贵的财富”这一核心理念早已融入威力传动的发展基因。威力传动始终坚持以人为本理念，大力推行“家文化”建设，将员工权益保障与企业发展战略深度绑定，构建起全方位、多层次的员工关怀体系。在生活保障方面，威力传动常态化开展全员节日暖心慰问、困难员工精准帮扶等惠民举措，切实解决员工后顾之忧，让员工全方位感受到“家”的温暖，凝聚起企业发展的向心力。
人才是企业高质量发展的核心驱动力。为培育高素质人才队伍，威力传动搭建了公平公正的多元化晋升通道，打破职业发展壁垒，让不同岗位、不同层级的员工都能找准成长方向。公司高度重视员工技能提升，通过定制个性化培训方案、搭建专业化实训平台，持续提升员工专业素养;同时着力打造“青年托举人才—青年拔尖人才—科技领军人才”全链条人才梯队，选树“经开工匠”“卓越员工”等先进典型，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围，充分激发员工创新创造活力。
依托坚实的人才根基，近年来威力传动成功突破多项装备制造领域关键技术瓶颈，不仅显著提升了企业核心竞争力，更为我国装备制造产业转型升级贡献了“威力力量”。如今，技术创新与人才培育已形成良性循环，既为企业高质量发展注入强劲动能，也为稳定就业岗位、提升就业质量提供了坚实保障。
接下来，威力传动将以此次国家级表彰为契机，持续深化“家文化”建设，不断完善就业保障与员工发展体系，充分发挥先进典型的示范引领作用。同时，也将继续聚焦技术创新，强化人才培育力度，深化校企协同合作，努力在扩大优质就业、筑牢民生保障、助推区域经济高质量发展等方面展现更大担当、作出更大贡献。