近年来，法士特集团坚持转型升级、改革发展，形成了主题年文化、创新文化、效能文化、学习文化、榜样文化、感恩文化一系列文化成果，对内以“文化建设工程”提升员工归属感、获得感、幸福感，对外以“文化品牌工程”构筑法士特品牌高端化社会形象，深刻影响法士特员工思想行为，进一步开创企业富有激情、富有活力、富有创造力的工作新局面。
未来，法士特坚持以“战略引领 创新驱动 顾客先赢 两化支撑 链合发展 文化铸魂”的24字工作方针为目标，持续开展文化示范、文化落地、文化提升、文化融合和文化创新行动，构建出与企业高质量发展高度契合的法士特企业文化体系。